Dort sind alle finanziellen und sonstigen Rahmenbedingungen für Ihr Arbeitsverhältnis transparent und fair gestaltet. Durch Tarifverhandlungen profitieren Sie von regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
Jahressonderzahlung
Jedes Jahr erhalten Sie im November zusätzlich zu Ihrem Monatsentgelt eine Jahressonderzahlung.
Jährliche Prämienzahlung
Durch das Erreichen Ihrer persönlichen Ziele und Ihren Beitrag zum Erreichen der Unternehmensziele sichern Sie sich jährlich eine leistungsbezogene Prämie.
Jahresentgeltstufen
Für Ihre Betriebszugehörigkeit und das Sammeln von Erfahrung in unserem Unternehmen belohnen wir Sie. Im drei-Jahres-Rhythmus erreichen Sie eine höher vergütete Jahresentgeltstufe.
Individuelle leistungsbezogene Zahlung
Sie haben herausragendes Engagement bei uns gezeigt? Das belohnen wir mit einer zusätzlichen Prämie.
Weiterentwicklungsangebote
Bei uns finden Sie eine Vielzahl von fachlichen und persönlichen Entwicklungsangeboten.
Betriebliche Altersversorgung
Wir unterstützen Sie nach Ablauf der Probezeit beim Aufbau einer privaten Altersvorsorge mit einem Zuschuss zu einem Pensionsfonds oder im Rahmen einer vermögenswirksamen Leistung.
Ihre Mobilität
Wir fördern Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem Angebot zum Fahrradleasing.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Selbstverständlich machen wir als Akteurin im Gesundheitswesen auch unseren Mitarbeitenden attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Leistungen zur Gesundheitsvorsorge, Bildungsförderung und finanzielle Risikoabsicherung
Unsere Beschäftigte profitieren auch von speziellen Angeboten unserer Kooperationspartner.
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